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Athena Security

Através de uma equipe de profissionais altamente especializados, trabalhamos diariamente para manter um alto nível de atendimento, que estrategicamente apoia nossos clientes a alcançarem seus objetivos dentro do ambiente de tecnologia e segurança da informação.

Estamos rumo ao grande objetivo de nos tornarmos a empresa líder como prestadora de serviços especializados e sermos reconhecidos por nosso atendimento consultivo, visão inovadora, ética e transparência, que refletem em nossas atitudes e tomada de decisões no mercado atual.

Venha fazer parte da nossa equipe e contribuir com seu talento.

Estamos contratando!

Vagas disponíveis

CONSULTORIA

Consultor em Segurança da Informação e CyberSec Jr.

Buscamos um perfil interessado dedicado e apaixonado pela área de Cyber Security, aqui terá a oportunidade de desenvolver conhecimentos técnicos e realizar projetos em múltiplos ambientes.
 
Principais responsabilidade
 
Esta vaga tem como oportunidade principal função atuar em projetos de Análise de Vulnerabilidades, Exploração de Vulnerabilidades (Pentest), Phishing, Engenharia Social entre outros, sempre buscando capacitar o cliente a ter um ambiente mais seguro, entregando resultados de qualidade.
 
Requisitos (Hard Skills)
 
  • Conhecimentos básicos em processos de auditoria;
  • Conhecimentos básicos de Políticas, Processos e procedimentos;
  • Conhecimentos básicos em técnicas de invasão (Destaque para PTES, OWASP,  etc);
  • Experiência com elaboração de relatórios e documentações.
 

Qualificações (Soft Skills)

  • Trabalho em equipe;
  • Capacidade de organização;
  • Capacidade analítica;
  • Capacidade de adaptação;
  • Gestão de tempo.
 
Diferenciais
 
  • Inglês avançado e/ou fluente;
  • Certificações na área de segurança da informação;
  • Experiência em projetos de Cyber Security;
  • Experiência em normas e metodologias em Segurança da Informação (ISO 27001/27002/27005, PCI-DSS, CIS, NIST, etc);
  • Experiência em ferramentas de CyberSec;

Como se candidatar:

Envie seu currículo para rh@athenasecurity.com.br com o título da vaga no campo de assunto do e-mail ou clique abaixo:

CONSULTORIA

Consultor em Segurança da Informação e CyberSec

Buscamos um perfil interessado em desenvolvimento contínuo, com conhecimentos focados em processos. Onde irá aplicar conhecimentos técnicos, e conhecimentos relacionados a processos empresariais.
 
Seguindo normas, legislações, metodologias e boas práticas de mercado, sua responsabilidade será executar auditorias técnicas em diversos ambientes. Mantendo sempre um bom relacionamento com clientes, com um senso crítico para melhoria contínua das atividades.
 
Requisitos (Hard Skills)
 
  • Conhecimento em processos de auditoria;
  • Elaboração de relatórios e documentações;
  • Desenvolvimento de Políticas, Processos e procedimentos;
  • Análise e revisão de processos;
  • Conhecimentos em técnicas de invasão (PTES, OSSTMM, OWASP,  MITRE ATT&CK, etc);
  • Análise de resultados técnicos e recomendações para correção de Falhas e Vulnerabilidades;
  • Conhecimento em normas e metodologias em Segurança da Informação (ISO 27001/27002/27005, PCI-DSS, CIS, NIST, etc);
  • Experiência em ferramentas de CyberSec (Nessus, Burp Suite, OWASP ZAP, Metasploit, etc).
 

Qualificações (Soft Skills)

  • Trabalho em equipe;
  • Capacidade de organização;
  • Capacidade analítica;
  • Capacidade de adaptação;
  • Gestão de tempo.
 
Diferenciais
 
  • Experiência em projeto de Cyber Security;
  • Inglês avançado e/ou fluente;
  • Certificações na área de segurança da informação;
  • Experiência com normas e metodologias (ISO 27001/27002/27005, PCI-DSS, CIS, NIST, etc).

Como se candidatar:

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Security & Compliance

Analista de Segurança Jr. em GRC

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um Analista de Segurança Júnior com conhecimentos em Governança, Risco e Conformidade (GRC) para integrar nossa equipe dedicada à segurança da informação. O candidato ideal será responsável por auxiliar na implementação e manutenção de práticas eficazes de GRC, garantindo a segurança e conformidade de sistemas e processos.

Responsabilidades:

  • Apoiar na implementação e monitoramento de políticas, procedimentos e padrões de segurança em conformidade com as normas e regulamentações aplicáveis.
  • Auxiliar no mapeamento de processos internos.
  • Auxiliar na execução de avaliações de riscos de segurança da informação.
  • Contribuir para a manutenção de um programa de conscientização em segurança.
  • Auxiliar na condução de auditorias internas e externas relacionadas à segurança da informação.

 

Requisitos:

  • Formação acadêmica em Segurança da Informação, Ciência da Computação ou área relacionada.
  • Conhecimento básico em normas e regulamentações de segurança da informação (ISO 27001,PCI, NIST, etc.).
  • Auxiliar nos processos de Due Diligence de Segurança da Informação.
  • Familiaridade com práticas de avaliação de riscos.
  • Boa compreensão dos princípios de GRC.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

 

Certificações serão consideradas como diferenciais, tais como:

  • Certificação em Segurança da Informação.
  • Auditor Líder ISO/IEC 27001.
  • Lead Implementar ISO/IEC 27001.
 
 

Como se candidatar:

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Security & Compliance – LGPD

Analista de Privacidade e Segurança de Dados (Jr.)

Descrição da Vaga:

O profissional selecionado desempenhará um papel fundamental na garantia da conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, bem como na implementação e manutenção de práticas e políticas relacionadas à privacidade. 

Responsabilidades:

 

  • Auxiliar na elaboração, implementação e atualização de políticas de privacidade e procedimentos internos.

  • Realizar os registros de atividades de tratamento de dados (Mapeamento de Dados);

  • Auxiliar nos processos de Due Diligence de Privacidade e Proteção de Dados;

  • Colaborar com as equipes de tecnologia e jurídica para garantir que os processos estejam alinhados com as regulamentações de privacidade;

  • Realizar análises de risco à privacidade;

  • Fornecer treinamento e conscientização sobre questões relacionadas à privacidade para os colaboradores.


Requisitos:

  • Formação acadêmica em Direito, Ciência da Computação, Segurança da Informação, ou área relacionada.

  • Conhecimento das leis de Privacidade e Proteção de Dados, LGPD e GDPR. 

  • Habilidade para compreender e comunicar questões técnicas e legais.

  • Capacidade de realizar avaliações de risco e análises de impacto à privacidade.

  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.


Certificações serão consideradas como diferenciais, tais como:

 

  • Certificações Exin (PDPE, PDPF, PDPP e ISFM);
  • Certificações em Privacidade e Proteção de Dados;
  • CIPM (Certified Information Privacy Manager) / IAPP;
  • CDPO (Certified Data Protection Officer) / IAPP;
  • Auditor Líder ISO/IEC 27001/27701; e
  • Lead Implementar ISO/IEC 27001/27701.


Como se candidatar:

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comercial

Gerente de Contas

Formação:

Superior completo em Gestão Comercial, Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Tecnologia da informação, Redes, Segurança da informação, Ciências da Computação ou áreas afins e correlacionadas.

 

Responsabilidades e atribuições

 

 

  • Fazer a gestão de clientes, atuando como ponto focal o desenvolvimento de relacionamentos no mercado B2B e desenvolvimento de projetos de segurança da informação;
  • Prospecção de oportunidades em contas ativas e inativas envolvendo a equipe de pré-vendas, governança e compliance de modo a criar pipeline saudável, alimentando o funil de vendas, atualizando as oportunidades semanalmente em CRM;
  • Renovação de contratos em clientes ativos de modo a mantermos nossa base de contratos de curta e longa duração, resultando em fidelização de longo prazo;
  • Fazer negociação de contratos e condução de fechamento de oportunidades, negociação de termos e condições contratuais, negociação interna com as áreas meio e fazer Cross Selling and Up Selling com objetivo de entregar resultados de vendas (financeiros), a manutenção e a gestão de margens e finalmente a fidelização de clientes;
  • Desenvolvimento técnico e de vendas de modo a se manter atualizado;
  • Disciplina na utilização de CRM, higienização da base de dados, qualidade das informações e histórico de leads, contas, contatos e oportunidades.

 

Soft Skills:

  • Boa comunicação;
  • Disciplina e persistência;
  • Ter capacidade de persuasão;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Ser auto motivado;
  • Autonomia;
  • Habilidade em negociação;
  • Capacidade analítica;
  • Facilidade em implantação e gerenciamento de métodos e rotinas;
  • Direcionado para metas;
  • Comunicação;
  • Gerenciamento de Tempo;
  • Trabalho em equipe;
  • Inteligência emocional;
  • Proatividade; e
  • Ética.

 

Diferenciais:

  • Ter amplo conhecimento em Segurança da Informação será um diferencial;
  • MBA, Pós graduação ou especialização em cibersegurança será um diferencial;
  • Conhecimento em frameworks de segurança na informação e relacionadas como LGPD, ISO 27001, NIST, (ISC)², PCI, ITIL e COBIT.
  • Experiência em vendas de serviços como: Pentest (teste de intrusão), Gestão de riscos, adequação à ISO27001 e LGPD, compliance e governança e correlacionados. 
  • Certificações de fabricantes de soluções de segurança da informação;
  • Inglês avançado.

Como se candidatar:

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comercial

Assistente Comercial

Formação:

Ensino médio completo
Superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Relações Públicas ou em áreas afins e correlacionadas.

Responsabilidades e atribuições

Você irá trabalhar apoiando diretamente os gerentes de contas no seu processo de vendas. Sendo assim, suas funções serão alinhadas à realização de cotações com fornecedores e fabricantes de nosso portfólio, elaboração de propostas comerciais, gerenciamento de assinaturas de contratos, abertura de chamados para validações técnicas, desenvolvimento de relatório de produtividade e suporte em eventos internos.

Soft Skills:

  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Disciplina e persistência;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Ser auto motivado;
  • Autonomia;
  • Habilidade em negociação;
  • Capacidade analítica;
  • Comunicação;
  • Trabalho em equipe;
  • Inteligência emocional;
  • Proatividade; e
  • Ética.

 

Diferenciais:

  • Ter cursos relacionados à vivência comercial;
  • Afinidade com tecnologia;
  • Já ter trabalhado em empresas de segurança da informação ou TI; e
  • Experiência aplicada em pacote office.
  • Habilidade em construção de texto para vendas (copywriting).

Como se candidatar:

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comercial

Pré vendas

Área: Segurança da Informação e GRC

Sobre a oportunidade:

Procuramos um profissional que atue nas fases de Pré-Vendas com capacidade de identificar as necessidades de clientes e conectar as soluções adequadas, além de garantir que a experiência do cliente após a venda seja excelente e que os resultados esperados sejam alcançados. Esse papel combina um perfil técnico-comercial com habilidades de relacionamento.

Responsabilidades:

  • Colaborar com a equipe comercial na qualificação de leads e análise de oportunidades.
  • Realizar apresentações técnicas e demonstrar o valor das soluções de segurança da informação e GRC.
  • Auxiliar o departamento comercial com o dimensionamento dos projetos solicitados por clientes e prestar apoio técnico em reuniões de apresentações de escopo, alinhando as necessidades dos clientes com os serviços oferecidos.
  • Acompanhar o ciclo de vendas, oferecendo suporte técnico e respondendo a dúvidas durante o processo de negociação.
  • Conduzir reuniões e workshops de entendimento de necessidades com prospects e clientes.
  • Acompanhar a implementação das soluções adquiridas pelos clientes, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio.
  • Monitorar continuamente a satisfação dos clientes e promover iniciativas de sucesso e retenção.
  • Atuar como ponto de contato após a venda, realizando revisões periódicas para garantir que os KPIs de segurança e conformidade estejam sendo atendidos.
  • Identificar oportunidades de upsell e cross-sell dentro da base de clientes, promovendo novas soluções ou atualizações.
  • Colaborar com a equipe de suporte técnico para resolução ágil de problemas.

Requisitos:

  • Formação em Segurança da Informação, Sistemas de Informação, Gestão de TI, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Experiência em funções de Pré-Vendas e Customer Success em empresas de Segurança da Informação e GRC.
  • Habilidade em criar e apresentar soluções técnicas com foco em segurança e compliance.
  • Excelente comunicação interpessoal e escrita, com capacidade de interagir com diferentes níveis hierárquicos.
  • Habilidades em gestão de relacionamento com clientes, com foco em satisfação e entrega de valor.
  • Conhecimento em frameworks de segurança e normas como ISO 27001, ISO 27701, LGPD, entre outros, é um diferencial.
  • Experiência com ferramentas de GRC e soluções de cibersegurança é um plus.

Hardskills (Habilidades Técnicas)

Conhecimento em Segurança da Informação:

  • Compreensão sólida sobre conceitos de cibersegurança, como gestão de riscos, políticas de segurança, criptografia, controle de acesso, e defesa contra ameaças cibernéticas.
  • Familiaridade com práticas e frameworks de segurança, como ISO 27001, ISO 27701, NIST, PCI-DSS, LGPD, GDPR, entre outros.

Governança, Risco e Compliance (GRC):

  • Conhecimento em frameworks de GRC, entendendo como identificar e mitigar riscos dentro de organizações regulamentadas.
  • Experiência em processos de conformidade com regulamentações, ajudando a garantir que as soluções atendam às leis e normas aplicáveis.

Habilidade em Ferramentas de GRC e Segurança:

  • Experiência com softwares e plataformas de GRC e soluções de segurança da informação, como SIEM (Security Information and Event Management), sistemas de gestão de conformidade, firewalls, ferramentas de monitoramento, entre outros.
  • Capacidade de conduzir demonstrações de produto e provas de conceito (PoCs) técnicas.

Análise de Negócios e Vendas Consultivas:

  • Capacidade de compreender profundamente o negócio do cliente e identificar como as soluções de segurança e GRC podem resolver problemas específicos.
  • Experiência em vendas consultivas, trabalhando de maneira colaborativa com clientes e equipe comercial para fechar negócios.

Softskills (Habilidades Comportamentais)

Comunicação Clara e Eficaz:

Habilidade em comunicar conceitos técnicos de forma acessível para diferentes públicos, desde times técnicos até executivos e tomadores de decisão.
Capacidade de conduzir reuniões e apresentações de maneira confiante e persuasiva.

Orientação para o Cliente:

Foco no sucesso do cliente, sempre buscando entender as necessidades e expectativas do cliente para garantir que a solução entregue atenda (ou exceda) suas expectativas.
Ser proativo em manter um relacionamento próximo com os clientes, garantindo uma boa experiência em todas as etapas.

Gestão de Relacionamento:

Capacidade de construir e manter relacionamentos de longo prazo com clientes, sendo o ponto de contato principal para garantir sucesso e satisfação.
Habilidade em gerir conflitos e resolver problemas de forma eficaz e empática.

Resolução de Problemas e Pensamento Crítico:

Ser capaz de identificar problemas rapidamente, propor soluções técnicas adequadas e atuar de forma consultiva para orientar clientes e equipe interna.
Capacidade de análise crítica para adaptar soluções às necessidades do cliente e identificar melhorias ou inovações.

Trabalho em Equipe e Colaboração:

Facilidade em trabalhar de forma colaborativa com outras áreas da empresa, como comercial, técnica e suporte, para garantir que as soluções sejam bem implementadas e o cliente tenha sucesso.
Capacidade de compartilhar conhecimento e trabalhar em conjunto para atingir objetivos comuns.

Gestão de Tempo e Organização:

Habilidade em gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente, garantindo a entrega de propostas, apresentações e acompanhamento de clientes dentro dos prazos.

Inglês avançado é um diferencial

Como se candidatar:

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comercial

Gerente de Contas Júnior

Área: Segurança da Informação e GRC

Sobre a oportunidade:

Se você é apaixonado por vendas e deseja crescer no segmento de segurança da informação, esta é sua chance! Estamos em busca de um(a) Gerente de Contas Júnior para atuar em nossa empresa, desempenhando um papel fundamental na prospecção de novos negócios e no atendimento aos leads gerados, além de contribuir para a construção e expansão de carteiras de clientes.

Formação:

Ensino médio completo
Superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Relações Públicas ou em áreas afins e correlacionadas.

Responsabilidades e atribuições:

  • Identificar e prospectar potenciais clientes em mercados estratégicos.
  • Realizar atendimento de leads com foco em soluções de segurança da informação.
  • Apresentar e demonstrar os serviços da empresa, alinhando as soluções às necessidades dos clientes.
  • Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com a base de clientes.
  • Elaborar propostas comerciais e negociar contratos.
  • Contribuir para a construção e gestão de uma carteira de clientes, garantindo um atendimento de excelência.
  • Acompanhar o mercado, identificar tendências e propor estratégias para potencializar as vendas.

Requisitos

  • Experiência prévia com vendas, prospecção de clientes ou atendimento a leads.
  • Interesse em atuar no mercado de segurança da informação e GRC.
  • Habilidades de comunicação interpessoal, persuasão e negociação.
  • Capacidade de organização e gestão de múltiplas demandas.

Soft Skills:

  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Disciplina e persistência;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Ser auto motivado;
  • Autonomia;
  • Habilidade em negociação;
  • Capacidade analítica;
  • Comunicação;
  • Trabalho em equipe;
  • Inteligência emocional;
  • Proatividade; e
  • Ética.

Diferenciais:

  • Ter cursos relacionados à vivência comercial;
  • Afinidade com tecnologia;
  • Já ter trabalhado em empresas de segurança da informação ou TI;
  • Habilidade em construção de texto para vendas (copywriting);
  • Desejável conhecimento básico em segurança da informação ou tecnologia.

Como se candidatar:

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ADMINISTRATIVO

Assistente administrativo

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo(a) proativo(a) e organizado(a) para se juntar à nossa equipe. O(a) profissional será responsável por uma variedade de tarefas administrativas essenciais para o bom funcionamento de nossos processos internos e suporte às demais áreas da empresa.

Formação:

Ensino superior completo ou cursando na área de Administração ou relacionadas.

Principais Atividades:

  • Lançamento de vendas no sistema ERP;
  • Realização de cotações com distribuidores;
  • Atualização de planilhas de preços;
  • Realização de cálculos financeiros;
  • Controle e atualização do estoque;
  • Controle do vencimento de licenças;
  • Emissão de pedidos de compra;
  • Auxílio na montagem e documentação dos processos internos da empresa de todas as áreas;
  • Acompanhamento da entrega de pedidos;
  • Execução de outras rotinas voltadas para a área administrativa.

Requisitos:

  • Ensino superior completo ou cursando na área de Administração ou relacionadas;
  • Comprometimento e pontualidade;
  • Vivência na área administrativa;
  • Facilidade de aprendizagem e comunicação;
  • Bons conhecimentos em informática;
  • Desejável experiência na área;
  • Conhecimento em Excel (obrigatório);
  • Disponibilidade para início imediato.

Soft Skills:

  • Boa comunicação;
  • Disciplina e persistência;
  • Ter capacidade de persuasão;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Ser auto motivado;
  • Autonomia;
  • Habilidade em negociação;
  • Capacidade analítica;
  • Facilidade em implantação e gerenciamento de métodos e rotinas;
  • Direcionado para metas;
  • Comunicação;
  • Gerenciamento de Tempo;
  • Trabalho em equipe;
  • Inteligência emocional;
  • Proatividade; e
  • Ética.

Diferenciais:

  • Conhecimento em processos de compras e controle de estoque.

Como se candidatar:

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CONSULTORIA GRATUITA

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